自中国期货业协会发布实施《期货行业文化建设工作纲要》以来，中泰期货坚持将“合规、诚信、专业、稳健、担当”行业文化理念融入公司经营管理的全领域、全过程，不断加强党的领导、完善公司治理、健全管理制度、强化合规风控、提高专业能力、加强文化宣导，努力把“文化软实力”转化为公司高质量发展“核心竞争力”。

在中泰期货，文化建设与公司经营管理同部署、同检查、同考核，成立以党委书记、董事长任组长，其他班子成员为成员的宣传思想文化工作领导小组和相关职能部门为成员的工作小组，统筹调度推进，分层分类指导，形成“党委统一领导、部门齐抓共管、全员共同参与”的工作格局。将文化建设纳入公司章程、“十五五”发展规划，与公司治理、经营管理、合规管控同部署、同推进、同考核，确保文化建设有方向、有抓手、有保障。从制度建设、组织保障、人力支持、督导检查、组织活动等方面齐推共助行业文化理念在公司落地生根，增强全员践行行业文化和“把牢一个方向，抓实一个方法”经营发展思路的思想自觉和行动自觉，切实将文化建设与加强党的领导、提升研究能力、建强专业队伍、强化合规风控、履行企业社会责任有机结合，为推动公司高质量发展提供强有力的文化引领和精神动力。

在“合规、诚信、专业、稳健、担当”的行业文化理念指引下，公司连续9年获评“省级文明单位”，文化建设案例入选中国金融思想政治工作研究会中国特色金融文化实践示范案例，综合型“保险+期货”模式获评山东省属企业助力乡村振兴十大案例，获评山东省地方金融“寻标对标 争创一流”优秀等次，获“最佳期货行业文化建设践行奖”等荣誉30余项。

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